Beskrivelse
Møder har fået et dårligt ry i mange organisationer. Utrolig megen tid bliver brugt på at samle relevante personer, ofte flere end nødvendigt, for at løse en opgave. Folk kommer for sent og er ofte uforberedte. Der er ingen dagsorden. Nogle deltager, andre ikke, nogle taler uafbrudt uden egentlig at sige noget, og nogle har en skjult dagsorden. Resultatet er alt for ofte, at man mister fokus og retning, og udbyttet bliver ikke kun, at der intet udbytte er, men også at der er behov for endnu et møde – og værst af alt: Du står tilbage med en gruppe umotiverede og trætte individer.
